- Chính sách bán hàng, chính sách hoa hồng, chính sách thưởng nóng do Chủ đầu tư ban hành cho từng dự án.
- Quy định nội bộ của Công ty.
I. NGUYÊN TẮC ÁP DỤNG HOA HỒNG & THƯỞNG
- Hoa hồng và thưởng nóng được áp dụng theo từng dự án cụ thể, căn cứ trực tiếp vào:
- Chính sách hoa hồng của Chủ đầu tư
- Chính sách thưởng nóng, thưởng theo giai đoạn.
- Giao dịch hợp lệ, đúng quy trình bán hàng.
- Điều kiện chi trả thực tế
- Văn bản ban hành nội bộ
- Mức hoa hồng cơ bản chi trả cho CVKD: 1.51, 1.8%, 2%, 2.2%, 2.5% ….
- Chính sách hoa hồng và quy định thanh toán
· Quy cách tính hoa hồng: Giá trị tính phí*Tỷ lệ hh
· Thời điểm chi trả
o Điều kiện thanh toán: Đáp ứng đầy đủ điều kiện chi trả theo chính sách Chủ đầu tư.
· Nhận thưởng/thưởng nóng sau khi kí HDMB/TTKQ/HDBD….
· Tỷ lệ chi trả theo các đợt khách hàng đóng tiền tùy theo tiến độ của Chủ đầu tư
· Công ty đã đối chiếu với CDT và đã được TT Phí
· Có xác nhận hợp lệ từ bộ phận Admin và các bộ phận liên quan: bảng kê hoa hồng chi tiết gồm Tên dự án, giá trị tính phí, tình trạng đóng tiền của khách hàng theo tiến độ
· Trình cấp có thẩm quyền phê duyệt trước khi chi trả.
3. Trường hợp Chủ đầu tư điều chỉnh chính sách:
- Công ty sẽ cập nhật và áp dụng ban hành theo chính sách mới.
- Admin có trách nhiệm thông báo kịp thời đến bộ phận kinh doanh.
II. VAI TRÒ & TRÁCH NHIỆM CỦA ADMIN
- Tiếp nhận, lưu trữ và cập nhật
- Quản lý chính sách
- Chính sách bán hàng.
- Chính sách hoa hồng.
- Chính sách thưởng nóng của từng dự án.
- Chính sách bán hàng.
- Phổ biến chính sách chính xác, đầy đủ đến bộ phận kinh doanh.
- Giải đáp, phản hồi các thắc mắc liên quan đến hoa hồng trên cơ sở chính sách đã ban hành.
- Không tự ý điều chỉnh, thay đổi chính sách khi chưa có phê duyệt.
- Mẫu Chính sách ban hành nội bộ: Mẫu chính sách
